老干局:三圍繞盤活轉任干部資源           ★★★
老干局:三圍繞盤活轉任干部資源
作者:王先波 文章來源:本網站訊 點擊數: 更新時間:2017/5/11 17:56:34

    漢陰縣老干局圍繞黨建、業務、脫貧三項工作,充分發揮轉任干部工作經驗、個人特長、任職經歷等優勢,積極為轉任干部搭建干事平臺。

    圍繞黨建中心工作。讓轉任干部協助承擔局機關黨建工作,定期組織機關干部、離休老干部學習政治理論,開展組織生活,不定期到離休老干部家進行上門送學。服從全縣中心工作安排,機關轉任干部主動參與全縣黨建工作暗訪,“兩學一做”督導和城市重點項目建設、拆遷等工作,積極完成好上級交辦的各項工作任務。

    圍繞干部服務工作。讓轉任干部承擔局中心業務工作,在老干部服務管理中,針對遇到的困難問題,積極聽取征求轉任干部意見建議。同時,轉任干部充分發揮自身優勢,定期結隊對老干部進行走訪,組織老干部到縣重點工程項目進行視察,做好老年大學后勤保障服務工作,對老干部做到生活上關心,政治上關愛。

    圍繞脫貧攻堅工作。讓轉任干部全程參與局機關脫貧攻堅工作,發揮轉任干部基層工作經驗豐富優勢,給轉任干部壓擔子,交任務。轉任干部主動認領工作任務,進到村組宣講脫貧攻堅政策,組織召開精準識別民主評議會,了解貧困戶致貧原因,商定脫貧計劃,制定幫扶措施,確保精準識別不錯增、不漏登。
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